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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

战略管理

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-BUSS3411-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:安泰经济与管理学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

当前仅有课程基本档案,完整合同尚未到岗。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

当前归档材料不足,暂无法判断。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:4位

李春晓、李海刚、李菲、谢露群

历史关联任教档案,不代表当前学期任课安排。点击姓名查看这个老师还关联哪些课程。
修读回执

你也干过这份活?

一分钟备案你的真实修读经历。学生体验与官方材料分别留档。

我要交一份修读回执

共 4 份可公开修读回执 · 本课程当前版本 0 · 其他已绑定版本 0

历史未绑定课程版本 4 份,其中历史已识别教师/学期 4 份、历史未识别 0 份。

已能识别部分历史学期或教师,但无法可靠关联到当前官方课程版本,因此不强行绑定具体契约版本。课程、教师、学期、官方版本是独立维度。

修读回执摘要 · 样本数 n=4

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

学生回执提及情况

提到什么提及回执 / 全部公开回执
点名 / 签到0 / 4
随堂测验0 / 4
每周作业0 / 4
展示 / 辩论1 / 4
小组 Project2 / 4
闭卷考试0 / 4

仅统计回执中明确提及,不代表其余回执表示“没有”,也不代表官方课程规定。

历史未绑定课程版本

2026年春季学期 · 李海刚

历史匿名回执 ·

课程内容:楼下说得没毛病。 上课自由度:中,老师不管你在干嘛,但一直在教室里走来走去,像巡视领地的霸王龙,你摸鱼可以,但别太嚣张。 考核标准:事情很多而且想到一出是一出,老师人极其抽象,曾让我们在课上突然临时分配小组,然后花20分钟用ai做ppt然后上去汇报(而且这个占平时分比较大的部分,那节课缺课的同学分数估计会低穿地心)。而且想要分高还要卷发言,不太建议一直缺课,否则你会发现自己掉进了一个没有底的兔子洞。 授课质量:给分其实还可以啦,但感觉上这个课真的很搞笑很无力,本人还发言次数卷到了第二档(第一档仅一人),小组pre拿了最佳小组,还是没有满绩,所以感觉不太值,像是在健身房撸铁半天发现练的是别人。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接
2026年春季学期 · 李海刚

历史匿名回执 ·

课程内容:三国演义、伴我取经、唐宋诗词,以及常规项目:人型PPT朗读器和视频播放机 给分可以,拿得出手 继续给这套打差评的那位,你几个意思啊,也压根不是不能给你低分你就哇哇乱喷踩是吧

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接
2024年春季学期 · 谢露群

历史匿名回执 ·

选了谢老师的英文班,课堂氛围轻松悠哉,老师本人也很随和,有两三次quiz,只要交了就给满分,需要小组搞一个case study加一个期末pre,总体工作量跟同样是2学分的某某经营管理比起来约等于空气。 事少分高

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接
2024年春季学期 · 谢露群

历史匿名回执 ·

不多说了,老师你直接封神,我当场把膝盖焊在地上,女神这俩字我都是跪着打出来的!

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接

查看全部 4 份修读回执

看完前人的遭遇,也给下一届留一句。

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修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

已归档确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据