历史匿名回执 ·
课程内容:他的课件是月更周更的生物,版本迭代速度堪比手机系统推送,上课能直接听到以月甚至周为计时单位的技术热点,追热点追得像追连载番 上课自由度:极高 考核标准:课堂表现10%,3次个人作业45%,小组作业45% 给分好到离谱这个前提一摆出来,课上有一堆同学根本不是来拿学分的,是被老师人格魅力钓过来的 支持下学期这门课改为3学分两个班级
上海交通大学本科学生团队搭建的非官方校园娱乐网站
《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-BUSS3617-待补档
甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你
学院:安泰经济与管理学院
待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)
当前仅有课程基本档案,完整合同尚未到岗。 我有剩下的
官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。
证据不足,暂不鉴定。
透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。历史关联教师:1位
历史关联任教档案,不代表当前学期任课安排。点击姓名查看这个老师还关联哪些课程。一分钟备案你的真实修读经历。学生体验与官方材料分别留档。
我要交一份修读回执共 4 份可公开修读回执 · 本课程当前版本 0 · 其他已绑定版本 0
历史未绑定课程版本 4 份,其中历史已识别教师/学期 4 份、历史未识别 0 份。
已能识别部分历史学期或教师,但无法可靠关联到当前官方课程版本,因此不强行绑定具体契约版本。课程、教师、学期、官方版本是独立维度。
暂无足够结构化回执生成课程画像。
历史文字回执仍可正常查看。| 提到什么 | 提及回执 / 全部公开回执 |
|---|---|
| 点名 / 签到 | 0 / 4 |
| 随堂测验 | 0 / 4 |
| 每周作业 | 0 / 4 |
| 展示 / 辩论 | 0 / 4 |
| 小组 Project | 2 / 4 |
| 闭卷考试 | 0 / 4 |
仅统计回执中明确提及,不代表其余回执表示“没有”,也不代表官方课程规定。
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课程内容:他的课件是月更周更的生物,版本迭代速度堪比手机系统推送,上课能直接听到以月甚至周为计时单位的技术热点,追热点追得像追连载番 上课自由度:极高 考核标准:课堂表现10%,3次个人作业45%,小组作业45% 给分好到离谱这个前提一摆出来,课上有一堆同学根本不是来拿学分的,是被老师人格魅力钓过来的 支持下学期这门课改为3学分两个班级
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课程内容:从传统nlp一路押送到llm。明年这门课可能改成3学分了——换句话说,分量要升级了。wxyyds,这六个字就是全部态度。
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课程内容:传统NLP打底;接着ML、CNN、RNN;再到LLM、Prompt Engineering、RAG、Agent,一路推到热乎的。 上课自由度:极高。目前1次签到,而且提前在群里预告,属于给你时间准备发型。 考核标准:课堂表现10%,3次个人作业(不难,课上有参考代码)45%,小组作业45%。 授课质量:高,偏重实操,上手的那一挂。 眼下的观测:各方面都称得上是神,等出分再来续写。 *** **6.27更新: 个人觉得这学期老师拖ddl交成绩、加上一大片给分之神集体陨落,已经足够说明情况了。强制85分正态,那以后安泰干脆别想出国了被?要是大家觉得这没啥大不了,请移步复旦管院陆院长最新讲话,看看人家是怎么把学生放心上的。** p.s. 还得说魏神扛住了压力,神终究是神。
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# 神中神,封神榜直接刻他名字!
看完前人的遭遇,也给下一届留一句。
我要备案暂无可公开版本。
尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。
档案仍然失踪。
公证来源:尚未取得
没有原文证据,不补编事实。