历史匿名回执 ·
课程内容:学完能管理谁?管不了,纯B用没有的管理学 上课自由度:几乎每节课都要签到,跑得掉算我输 考核标准:30平时+70期末 授课质量:反正也没人听吧,平时事不多,一点作业随便水。比起本学期的人因已经相当拟人了,最后的期末也都差不多,属于是矮子里拔将军,凑合活着吧
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《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-IE3205-待补档
甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你
学院:机械与动力工程学院
待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)
当前仅有课程基本档案,完整合同尚未到岗。 我有剩下的
官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。
证据不足,暂不鉴定。
透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。历史关联教师:1位
历史关联任教档案,不代表当前学期任课安排。点击姓名查看这个老师还关联哪些课程。一分钟备案你的真实修读经历。学生体验与官方材料分别留档。
我要交一份修读回执共 4 份可公开修读回执 · 本课程当前版本 0 · 其他已绑定版本 0
历史未绑定课程版本 4 份,其中历史已识别教师/学期 4 份、历史未识别 0 份。
已能识别部分历史学期或教师,但无法可靠关联到当前官方课程版本,因此不强行绑定具体契约版本。课程、教师、学期、官方版本是独立维度。
暂无足够结构化回执生成课程画像。
历史文字回执仍可正常查看。| 提到什么 | 提及回执 / 全部公开回执 |
|---|---|
| 点名 / 签到 | 1 / 4 |
| 随堂测验 | 0 / 4 |
| 每周作业 | 0 / 4 |
| 展示 / 辩论 | 0 / 4 |
| 小组 Project | 0 / 4 |
| 闭卷考试 | 0 / 4 |
仅统计回执中明确提及,不代表其余回执表示“没有”,也不代表官方课程规定。
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课程内容:学完能管理谁?管不了,纯B用没有的管理学 上课自由度:几乎每节课都要签到,跑得掉算我输 考核标准:30平时+70期末 授课质量:反正也没人听吧,平时事不多,一点作业随便水。比起本学期的人因已经相当拟人了,最后的期末也都差不多,属于是矮子里拔将军,凑合活着吧
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课程内容: 上课自由度:3 考核标准:1 授课质量:3 这下我不光做题还能切身给“正态分布”几个大字拜了一个大礼。期末搞了个半开卷考试,在它没算到众兄弟怀里夹的记忆小卡片铺天盖地的那一步棋之前,卷子是想往温柔的方向走的路数的,结果为了给大家凑正态的大蛋糕一刀随便切了下去。你要说小抄上的答案已经写成了实锤,结果竟连80分都蹭不上来,拉了一圈问过去居然是团建同款。平时分的那口锅就更让人淌冷汗,平时只想知道个写一写还能湊几分,别的评分逻辑啥的一点用不着感念,你说请假到底在里面占据权重的那一层也不知道算儿算给。不过拉倒吧,卡在那儿头一排那罪并不是重头戏,重点是那帮人拍起脑门那份随运洒分。
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课程内容:老登ppt,就那种老干部翻PPT的感觉 上课自由度:低,低到像被摁在座位上 考核标准:自己调分,主打一个玄学 授课质量:不高,别指望能开出花来
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课程内容:老登端出自己的PPT,祖传配方,别的材料一律不进锅,主打一个原汤化原食。 上课自由度:这学期点名次数比上学期少多了,但人家走的是随机空袭流,喜欢唐突点名,翘别怕怕别翘,主打一个薛定谔的到课率。 考核标准:经典三七开,30平时+70期末,期末建议买传承的开卷材料,微雕大师力作。今年考题都不难,95%都能从cheatingpaper找到原话,属于是把答案提前塞你兜里了。 授课质量:老登的讲课和PPT个人感觉没得黑,这学期上课轻松有趣,PPT重点很突出,而且这课算是IE本学期为数不多有用的课(点名批评人因工程,这课能不能414啊),听他讲课挺有意思的。而且老登对同学们的意见也比较在乎,上学期工经的意见他都记得,能看出来他在尽力改正上学期出现的问题,属于是评论区许愿池真显灵了。 总结:这学期的老登值得一个5分,比上学期教工经的老登强多了。 孩子们,我回来改分了,牛魔的卷子出简单了是你自己的锅,别按正态分布随便赋分来掩盖自己的问题!!!
看完前人的遭遇,也给下一届留一句。
我要备案暂无可公开版本。
尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。
档案仍然失踪。
公证来源:尚未取得
没有原文证据,不补编事实。