历史匿名回执 ·
课程内容: 上课自由度: 考核标准: 作业30%+开卷考试70%,给分仁慈得像活菩萨。 授课质量:
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《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-LA415-待补档
甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你
学院:凯原法学院
待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)
当前仅有课程基本档案,完整合同尚未到岗。 我有剩下的
官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。
证据不足,暂不鉴定。
透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。历史关联教师:1位
历史关联任教档案,不代表当前学期任课安排。点击姓名查看这个老师还关联哪些课程。一分钟备案你的真实修读经历。学生体验与官方材料分别留档。
我要交一份修读回执共 5 份可公开修读回执 · 本课程当前版本 0 · 其他已绑定版本 0
历史未绑定课程版本 5 份,其中历史已识别教师/学期 5 份、历史未识别 0 份。
已能识别部分历史学期或教师,但无法可靠关联到当前官方课程版本,因此不强行绑定具体契约版本。课程、教师、学期、官方版本是独立维度。
暂无足够结构化回执生成课程画像。
历史文字回执仍可正常查看。| 提到什么 | 提及回执 / 全部公开回执 |
|---|---|
| 点名 / 签到 | 0 / 5 |
| 随堂测验 | 0 / 5 |
| 每周作业 | 0 / 5 |
| 展示 / 辩论 | 0 / 5 |
| 小组 Project | 0 / 5 |
| 闭卷考试 | 0 / 5 |
仅统计回执中明确提及,不代表其余回执表示“没有”,也不代表官方课程规定。
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课程内容: 上课自由度: 考核标准: 作业30%+开卷考试70%,给分仁慈得像活菩萨。 授课质量:
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课程内容:民诉基本理论、原则、制度 当事人和诉讼代理人、管辖、证据证明,诉讼保障制度与程序、普通程序特别程序一整套搬上桌。 上课自由度:王老师管前八周,吴老师接管后八周。小班开小灶,王老师会照着名单抽人答题,吴老师则把坐前排的几位当薅羊毛重点照顾。但总体还很松,线上签到每节都有,记性比命还重要。 考核标准:一次一千字以内作业,期末考试。平时分30%,期末70% 授课质量:两个班活儿完全不一个画风,我们11张PPT,隔壁22张,某些东西老师往深挖了宽度就瘦成一条,且期末还是隔壁班老师出卷,这属实有点亏。但光凭谁出卷给老师判生死未免太武断。当年我就是受够隔壁老师的语速中途退课,隔一年转来选王老师的课。今年隔壁班没作业不表示去年没留。老师们的水准也是伺机调整的,整体两位都讲得详细,属于中规中矩讲台表现。扣的那瓶醋在平时分随机收缩这件小事上。
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课程内容: 民事诉讼法 上课自由度: 自由 考核标准: 平时40期末60,平时分扣这么狠干啥啊隔壁都是满分还没有平时作业,同样是平时分,别人是工资日结全额到账,我这是绩效KPI末位淘汰还倒贴打卡 授课质量: 以后也不会开了反正,建议选隔壁班,因为隔壁班老师出卷子,命题权在人家手里,你在这边卷半天,人家那边直接开卷朗读,这不叫选课这叫投胎选户口
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自从民总之后就没见过比考试还低的平时分了,很未知哈很未知,主打一个猜答案。 这波出分排名直降5,体验感也很未知。
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不建议辅修同学选程序法(刑诉、民诉等等),很容易被各种名词绕晕——第一节课的诉、诉讼、诉权什么的直接给了我一记当头一棒,人还没坐稳就想收包走人,上了一节直接准备退课。 (虽然说其他课也会被名词绕晕......)
看完前人的遭遇,也给下一届留一句。
我要备案暂无可公开版本。
尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。
档案仍然失踪。
公证来源:尚未取得
没有原文证据,不补编事实。