劳动和社会保障法

老师挺有人文关怀的，属于法学课堂里的一股暖流。 课程内容需要大量时间整理，整理到你怀疑自己是不是在修第二专业…… 考试出分很慢，题目量大，给分感觉还正常，正常得像抽奖抽到了谢谢参与但还是给你塞了块糖 作业量大，大到你以为这是买一送三的套餐

课程内容：劳动法（+德语），附赠外语buff，只是这buff需要自求多福 上课自由度：高 老师点名 但不来好像也没后果 平时成绩体现在作业上 点名的意义形同扫个缺席码 考核标准：30%大作业+70%期末，这大作业分量接近半条命 建议： 大作业分数非常重要 请详细阅读老师媲美说明书的作业指南寻找得分点 不想走弯路可以向上一届学长姐乞讨作业模板 换汤不换药 保质期约一年 期末考卷三道大题：劳动合同的履行 劳动从属性 劳动关系的资方单方解除 去年第一题是劳动关系法源位阶 应试角度不需要抠其他知识 抠了也不考 :）每道题分值占比高 建议把应该写的不应该写的全写上去，把卷子喂饱再说 听课反馈： 不知道反正我也没听。老师圣诞节还给糖 为数不多的你凯人文关怀，这颗糖的情绪价值甚至超过某些课堂的知识含量 作业量较大 临近ddl细细品味作业要求有点难绷 善用北大法宝和威科先行的筛选功能能够节省很多时间，工具选得对，ddl前还能活着 考试不要因为就三道大题而掉以轻心 答卷初始写的悠哉游哉但要交卷的时候写不完了 :）你可以先松弛地装优雅，也可以哭着收尾 出分慢 可能老师也在和我品读作业要求一样细细品味我的答案吧，这时间尺度叫做双向考古

这成绩是坐绿皮火车绕地球一圈才送到的吗，出分出得我人都从大一等到能领退休金了，太恶心了。分数低得跟xj的合同法肩并肩，简直是卧龙凤雏凑一桌。我本以为这门课能比国经当个人，结果劳动法才是那个真正的重量级选手，一拳把我送走。期末考场上最后笔杆子都快冒火星了还是来不及写。可这期末分数也未免有点太低了吧。还有那套“遵循法理”作答到底按什么玄学标准给分，谁也不知道……

出分了，这感觉就像肠道憋了十天终于卸货，结果那玩意儿直直糊你天灵盖

到现在都还没出分，全军覆没式延迟，也是没谁了。