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《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-ME907-待补档
甲方：未在公开大纲中说明 · 乙方：未来的你
学院：电子信息与电气工程学院
待补档课程，尚未归档 · 案卷完整程度 0/10（证据完整度，不是课程评分）
当前仅有课程基本档案，完整合同尚未到岗。 我有剩下的
官方材料未说明成绩比例，本办决定不瞎猜。
证据不足，暂不鉴定。
透明规则：至少3项明确，且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时，标“劳动条件偏满”；只用官方原文证据，不是难度评分。一分钟备案你的真实修读经历。学生体验与官方材料分别留档。
我要交一份修读回执共 31 份可公开修读回执 · 本课程当前版本 0 · 其他已绑定版本 0
历史未绑定课程版本 31 份，其中历史已识别教师/学期 31 份、历史未识别 0 份。
已能识别部分历史学期或教师，但无法可靠关联到当前官方课程版本，因此不强行绑定具体契约版本。课程、教师、学期、官方版本是独立维度。
暂无足够结构化回执生成课程画像。
历史文字回执仍可正常查看。| 提到什么 | 提及回执 / 全部公开回执 |
|---|---|
| 点名 / 签到 | 4 / 31 |
| 随堂测验 | 21 / 31 |
| 每周作业 | 0 / 31 |
| 展示 / 辩论 | 0 / 31 |
| 小组 Project | 0 / 31 |
| 闭卷考试 | 1 / 31 |
仅统计回执中明确提及，不代表其余回执表示“没有”，也不代表官方课程规定。
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自由度相当高，签到这玩意儿在这儿属于是不存在的生物，考勤全看缘分，点名系统直接删号退游。只有四次课堂小测，考的内容全都提前躺在ppt里，属于是开卷考试偷偷送到你枕头边。建议带上能检索ppt文本的电子设备（比如bing浏览器自带的检索功能，懂的都懂，科技改变命运）。难度适中，不折磨人，甚至还能线上用canvas把小测给做了，主打一个舒服。作为附加分，可以写一篇《XXX系统作业绩效评价》主题的报告，但这个难度就不是一个量级了，属于是副本里的隐藏boss。总之，低分求过推荐选，求高分慎选，别到时候哭都找不着调。
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课程内容： 上课自由度： 考核标准： 授课质量：四次测验，每次25分，PPT敞开让你翻，成绩大概就是靠这四次小测拼出来的，至于成绩？人家不公布，你猜。给分差，大概是我自己菜吧。全程无签到，无点名，不来上课也行，唯一前提是文件一发布，下节课就立刻小测等着你，线上线下随便选，小测就一节课时间，错过就没了，想补？只能拿最后的大论文来填，而大论文要求那是真不低。水是够水的，如果你不在乎学积分、不在乎出国，只想搞点学分水过去，这门课你来就对了。
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无点名无签到，全程人都不用露脸还能拿工程类学分，给分这事儿瞬间排到优先级末位了
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水得够味，轻松得够本 老师明确说无点名无签到 所有测试线上发布线上提交，全程开卷 无论文，无pre
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课程内容：未知 上课自由度：高到像是没人设上限 考核标准：小测100% 史上最好水学分的通识课，连课都不用去上，躺着在寝室里用ai工具把四次小测做完就齐活
看完前人的遭遇，也给下一届留一句。
我要备案暂无可公开版本。
尚无可核对的版本差异；不根据年份或评论推测变化。
档案仍然失踪。
公证来源：尚未取得
没有原文证据，不补编事实。