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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

工程管理

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-MGTS6700E-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:待核对

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

当前仅有课程基本档案,完整合同尚未到岗。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

当前归档材料不足,暂无法判断。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:2位

宋美琪、赵耀

历史关联任教档案,不代表当前学期任课安排。点击姓名查看这个老师还关联哪些课程。
修读回执

你也干过这份活?

一分钟备案你的真实修读经历。学生体验与官方材料分别留档。

我要交一份修读回执

共 2 份可公开修读回执 · 本课程当前版本 0 · 其他已绑定版本 0

历史未绑定课程版本 2 份,其中历史已识别教师/学期 2 份、历史未识别 0 份。

已能识别部分历史学期或教师,但无法可靠关联到当前官方课程版本,因此不强行绑定具体契约版本。课程、教师、学期、官方版本是独立维度。

修读回执摘要 · 样本数 n=2

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

学生回执提及情况

提到什么提及回执 / 全部公开回执
点名 / 签到1 / 2
随堂测验0 / 2
每周作业0 / 2
展示 / 辩论0 / 2
小组 Project0 / 2
闭卷考试0 / 2

仅统计回执中明确提及,不代表其余回执表示“没有”,也不代表官方课程规定。

历史未绑定课程版本

2026年春季学期 · 宋美琪

历史匿名回执 ·

上课自由度:随机点到制,运气好你是透明人,运气不好当场被算命。据老师说这是必修课,学校对出勤有硬要求,她也举手表示没办法;而且她不太下来走动,可能是这学期腿受伤了。 考核标准:平时分+pre+论文,三件套。 授课质量:一般,主要业务是念ppt,嘴替版有声书。 但老师人挺好,做pre的时候还主动问要不要帮你调出演讲者视图;随机点到虽然烦,实际上最后的平时分似乎没怎么被影响,我大概错过了两三次点到,拿到的分数比我想象中高。论文那部分嘛,现在ai这么发达,其实咻地一下就能搞定。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接
2025年春季学期 · 宋美琪

历史匿名回执 ·

课程内容:水课,主打一个意义真空,上了跟没上一样 上课自由度:地狱级坐牢体验。课前点名,随机点人回答问题,还老走下讲台在你边上转圈遛弯,摸鱼?不存在的。另一位授课老师更是逆天中单,上课只念PPT,平均每节课每个人得回答两三个问题;点名还得当场举手(防替人答到的戒心简直突破天际);要是谁迟到了,他就停课,特地点你一下:“XXX你迟到了啊”,真的逆天,🤮🤮🤮 考核标准:pre,正文至少一万字的论文(对,你没看错,正文一万字🤮🤮🤮,还严格按毕业论文格式来:中英文摘要、关键词、目录、正文、参考文献一样不少) 授课质量:低,非常低,一门水课愣是整出这么多花活,五体投地地逆天

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接

查看全部 2 份修读回执

看完前人的遭遇,也给下一届留一句。

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修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

已归档确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据