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课程内容: 上课自由度: 考核标准:课多到像在自助餐厅被迫端走一整条流水线,分还低,低到我开始怀疑绩点是不是用脚填的。。。。真不知道咋说了,老师真的很压分,大作业我写得跟毕业论文投胎一样认真,平时无缺勤,平时作业A和A+,小组也很高,结果期末特别低。。。去问老师,老师直接开启“已读乱回”模式,避而不谈,只说要卡85分以上的人数。。。强烈不推荐。。。 授课质量:
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《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-PU943-待补档
甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你
学院:安泰经济与管理学院
待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)
当前仅有课程基本档案,完整合同尚未到岗。 我有剩下的
官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。
证据不足,暂不鉴定。
透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。一分钟备案你的真实修读经历。学生体验与官方材料分别留档。
我要交一份修读回执共 57 份可公开修读回执 · 本课程当前版本 0 · 其他已绑定版本 0
历史未绑定课程版本 57 份,其中历史已识别教师/学期 57 份、历史未识别 0 份。
已能识别部分历史学期或教师,但无法可靠关联到当前官方课程版本,因此不强行绑定具体契约版本。课程、教师、学期、官方版本是独立维度。
暂无足够结构化回执生成课程画像。
历史文字回执仍可正常查看。| 提到什么 | 提及回执 / 全部公开回执 |
|---|---|
| 点名 / 签到 | 6 / 57 |
| 随堂测验 | 0 / 57 |
| 每周作业 | 0 / 57 |
| 展示 / 辩论 | 11 / 57 |
| 小组 Project | 37 / 57 |
| 闭卷考试 | 0 / 57 |
仅统计回执中明确提及,不代表其余回执表示“没有”,也不代表官方课程规定。
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课程内容: 上课自由度: 考核标准:课多到像在自助餐厅被迫端走一整条流水线,分还低,低到我开始怀疑绩点是不是用脚填的。。。。真不知道咋说了,老师真的很压分,大作业我写得跟毕业论文投胎一样认真,平时无缺勤,平时作业A和A+,小组也很高,结果期末特别低。。。去问老师,老师直接开启“已读乱回”模式,避而不谈,只说要卡85分以上的人数。。。强烈不推荐。。。 授课质量:
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课程内容:挺好的\n\n上课自由度:上课不管你,但有纸质签到\n\n考核标准:不爱写论文的!千万别来!!!!!!!5000字我真的写吐了,交作业时间还跟我别的课期末考试撞上,我又写论文又备考,真吐了\n\n授课质量:高
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课程内容: 开局先给你端上四国特色医保制度这盘前菜,后面转入中国医保的发育史和未来蓝图,收尾再顺手亮一下老师个人团队研究的课题,主打一个从全球吃到本土、从历史吃到科研。 上课自由度: 纸质签到是主C,助教老师在场的时候可能会扫码签到,属于双轨制。老师偶尔也会在lz座位附近徘徊驻足,但lz脸皮城墙厚,继续埋头写自己的作业🥰,老师压根不管。 考核标准: ①平时分20%:签到+课堂表现两件套,实际主要盯签到。老师在倒数第二节课发动了一场讨论,鼓励同学输出对医保、医疗的见解,站起来讲就给加平时分。lz掂量了一下自己平时说话都打结,直接躺平放弃,最后签到全勤,平时分还是被扣了一分。 ②小作业10%:两次,前期一次后期一次,各1000字,线下和canvas各交一遍。lz的配方是"阶段性总结老师ppt的文本部分+个人感悟",感悟占全文约25%,意思到位、体现思考就行。 ③小组pre20%:最后一节课上台表演,每组8人共分5组,抽签决定出场顺序。这part基本看组长的组织力💦,lz当了个组员,纯纯被带飞。 ④结课论文50%:5000字大论文,老师给选题范围,最后一节课统交一次,canvas再交一次。lz个人的经验是照着老师给的格式要求写就行——标题、摘要、正文、参考文献的中英文word格式老师都给得明明白白,还重点讲了表格的制作格式,所以最好往论文里塞几个合规表格,至少能证明你看见了表格制作方法。lz没本事细讲某一方面,就挑了个包罗万象的选题大说特说,肝了三天终于凑够5000字💦最后分数还能接受。 授课质量: 老师本人相当专业,专职搞全民大健康研究,是位和蔼的奶奶,人生阅历厚得像百科全书,每节课都会分享自己的人生见闻,还会亲切地勉励大家保持健康生活习惯。课上老师偶尔抛互动,台下同学(含lz)基本鸦雀无声,只有一位对这门课兴趣浓度爆表的同学全程在c,稳跟老师节奏还能接住问题,很大程度上打破了沉默,lz👻🌶。 个人感受: 满分5分lz扣一分在工作量上,至少让刚上大一的lz初步领教了憋论文的痛😇。 lz是压着ddl前兩天才把大论文写完的,正好撞上期末周逼近的时节,奉劝未来选这门课的同学千万别堆到期末,真的很急😇。 下面是碎碎念,半夜评着评着就想写了,不合适还请谅解🙏🏻。 起初,刚上大一军训期间的lz在教学信息服务网上选课,发现自己只能选通识课、体育课和新生研讨课,抱着"来都来了"的心态,这学期lz全给上了;又抱着"学点真知识"的念头,高中大理选科、对人文社科毫无兴趣的lz,无视选课社区给这门课打的"工程量大需要慎选"标签,一头选了进来。可随橙想呢,lz终究是误闯天家了😇。 还请未来的大一新生选通识课时慎重一点,少抱那种"填补知识盲区""追求难度挑战"的幻想,若非真感兴趣,还是选事少给分高的🙏🏻。大一的你上学期也不必非把非核心课程上满,你可以不选通识课,也可以不选新生研讨课,也可以两个都不选,专注核心课程卷学积分、准备转专业或去搞你热爱的一切,之后总会有时间补上的。 当然,个人有个人的追求,还请各位全面思考后遵从内心,不必因为某一句言论彻底否定自己。共勉。 要开学了,愿各位诸事顺利呀,求赞🙏🏻。
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课程内容: 医疗保险制度,两条主线:横着切(各国典型医保制度,包括英美德新)、竖着挖(中国医保制度的历史、主要问题和改革方向等),另加老师自己的一些相关研究,挺开阔眼界的。 上课自由度: 还行,纸质签到(后来升级成扫码)。课上有一点点互动但不多,老师人很和善。(互动主要扎堆在开头两节课和倒数第二节课,你可以参与,也可以缩在角落靠地理位置伪装成背景板。) 考核标准: 无期末! ①平时20分(出勤):最后会鼓励大家回答问题发表看法,说是算平时分参考之一。本i人全程静音,所以没发言hh。最后全勤的情况下,还是被扣了一分。 ②小作业10分:共两次,一次对接各国医保,一次对接中国医保,都是1000字。canvas交电子版,另给老师交打印稿,老师会打对应等第。这块不用过度结构严谨,关键是要写出“思考”的味。 ***建议别直接拿ai糊,老师一眼就看穿(用完记得手动切换成“人写的作文”风格!)。真憋不出来,就从老师讲的细节或者案例切进去,小切口往外延。*** ③小组pre20分:8人大组。(本组当时的组长特别特别会攒活,感恩)当时我们选了个比较普通的题,但准备挺充分、内容也挺丰,得分还不错! ④大作业50分:5000字论文。***实话实说这工作量偏大,堆到期末很可能变成一记闷棍。*** 解法是提早一点动手……个人经验是比较大的选题好水,另外引用务必多点。 授课质量: 总体不错,讲得相当全面,听完能攒出一个对公司/医保大局的宏观感受。但受这门课通识性质所限,细节不会往深处扒(~~大概率也有绕开敏感话题的考量~~)。老师上课会讲挺多个人经历。 ————————————————————————————————————— 选这门课最大的优点是没有期末考试,但是最大的缺点也同样是没有期末考试。评分上的不确定性会飙升,对高分有执念的同学慎选。 (本人比较走运,认真写了分数也挺满意,但分数配不上努力这种风险,肯定是存在的。) 走过路过请点个赞呗。祝愿大家都能万事胜意!
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老师上课是比较认真的那种,内容塞得挺丰富,感兴趣的同学大概率能吃下不少干货。但给分一般——大作业写了半天真心话,最后分数端上来也就那样,冲高分来的,听我一句劝,慎。
看完前人的遭遇,也给下一届留一句。
我要备案暂无可公开版本。
尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。
档案仍然失踪。
公证来源:尚未取得
没有原文证据,不补编事实。