中国医疗保险制度的转型发展与创新

哈哈这尊大佛课谁敢选修谁这辈子直接开光飞升 我已经整整一分钟没刷到“同一位hc老师的经济学原理把一位同学整抑郁”的都市传说了，在线等，急，谁给我续一集。 你跟我说什么？你说你户口不在安泰，经原那扇门进不去？ 没瓜系，来这扇一样的。两扇门背后都是同一个味道的东西。

课程内容：把世界各国和中国的医疗保险制度拉出来遛了一大圈 上课自由度：比较严肃（气氛跟论文评审现场似的） 考核标准：出勤20% 小组展示20% 平时作业10% 期末大论文50%，一篇大论文500% 大论文要求极严，扣了14多分，笔者掰着手指头引用了十六七篇论文，效果像往海里倒矿泉水没啥浪花 全勤加回答问题，出勤分照样被割，应该是被卡绩了 授课质量很高，能感觉到老师是真心恨不得把知识缝进你脑子里的那种

课程内容：国外国内医疗保险制度的介绍，外加老师自己的一些经历和理解——报销指南配点私人恩怨录。 上课自由度：中，每节课均有签到，上课不管在干什么，但老师喜欢有人回答问题——签到像门禁，答题像现场营业。 考核标准：两篇1000字小论文+一篇5000字大论文，大论文要求严格按照正式论文标准，比较费时间——字数要求直接给你上强度。 授课质量：高，老师讲得非常好，也非常和蔼。但是！！！如果想拿高分并且不想投入太多的同学务必慎选！！！ 注意！全勤不代表出勤分你能拿满！会通过微调出勤分来卡绩点！——这不是签到，这是在后台对你进行参数微调。

课程内容： 讲我国医保知识，顺带把国外包括美国、新加坡等国四国的医保知识也给你端上来 上课自由度： 每节课都有扫码签到，有时还会溜达着点人，坐不坐前面基本决定了你的安全感，上课也不管你干啥 考核标准： （1）出勤 1 0分，鼓励同学按时上课，避免逃课。,（2）小组演示20分，团队选题、准备和演示，并进行提问和回答。,（3）课堂参与10分，根据同学课堂的发言、小组讨论和贡献度进行打分，鼓励同学3-5分钟一次的有准备演示发言。,（4）作业10分，根据所学进行分析和心得写作。,（5）小论文50分（论文具体要求课程论文要求文本，5000字左右） 课程中要求写了两次心得体悟（字数不限） 最后有一个小组pre和5000字大论文 授课质量： 高，不过我不是医学专业也不是安泰的，导致其实即使认真听了也有一部分听不懂，跟听天书卡在了信号死角一样。不过能感受到老师是一位很有风范情怀和师德的老师，专业技能也很强，会跟我们分享她原来做访问学者的照片以及一些生活照。不过，作为一门通识课，课程任务量还是有点大了哈，能接受写这么多东西的，那就无脑选。 补充： 我又来了 出分之后发现自己被卡绩了 呵呵 还是慎选吧 路过的各位帮忙点个赞呗🥹 万分感谢！

课程内容：讲中外的保险制度特点和发展之类的东西。 上课自由度：高，就是课间上讲台打个勾而已。实在懒得去，找朋友代签也行。 考核标准：任务量很大……慎选……除非你是真想听课、真想学到点知识。内容包括一次课堂限时准备的小pre、学期末的大pre、两次小作业和学期末的论文大作业（5000字以上，还有很细致很专业的论文格式要求）。努力了半天也才3.3啊啊啊啊啊啊。 授课质量：挺高的，老师经验还是很丰富，还是有东西的。