历史匿名回执 ·
课程内容: 性别相关社会议题 上课自由度: 高,宽松如无人区 考核标准: 平时+考试,上课回答问题有加分,开口就有回响 授课质量: 给分可以,建议大家上课多回答问题(每节课一次),积极思考动脑转起来;做的那些调研结果还是挺有趣、挺启发,比较关注性别议题的同学可以闭眼入。老师感觉主要是按PPT讲经,收获全靠自己脑子盘出独立观点,自产自销。
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《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-SO094-待补档
甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你
学院:国际与公共事务学院
待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)
当前仅有课程基本档案,完整合同尚未到岗。 我有剩下的
官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。
证据不足,暂不鉴定。
透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。历史关联教师:1位
历史关联任教档案,不代表当前学期任课安排。点击姓名查看这个老师还关联哪些课程。一分钟备案你的真实修读经历。学生体验与官方材料分别留档。
我要交一份修读回执共 8 份可公开修读回执 · 本课程当前版本 0 · 其他已绑定版本 0
历史未绑定课程版本 8 份,其中历史已识别教师/学期 8 份、历史未识别 0 份。
已能识别部分历史学期或教师,但无法可靠关联到当前官方课程版本,因此不强行绑定具体契约版本。课程、教师、学期、官方版本是独立维度。
暂无足够结构化回执生成课程画像。
历史文字回执仍可正常查看。| 提到什么 | 提及回执 / 全部公开回执 |
|---|---|
| 点名 / 签到 | 1 / 8 |
| 随堂测验 | 0 / 8 |
| 每周作业 | 0 / 8 |
| 展示 / 辩论 | 2 / 8 |
| 小组 Project | 2 / 8 |
| 闭卷考试 | 0 / 8 |
仅统计回执中明确提及,不代表其余回执表示“没有”,也不代表官方课程规定。
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课程内容: 性别相关社会议题 上课自由度: 高,宽松如无人区 考核标准: 平时+考试,上课回答问题有加分,开口就有回响 授课质量: 给分可以,建议大家上课多回答问题(每节课一次),积极思考动脑转起来;做的那些调研结果还是挺有趣、挺启发,比较关注性别议题的同学可以闭眼入。老师感觉主要是按PPT讲经,收获全靠自己脑子盘出独立观点,自产自销。
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课程内容: 上课自由度: 考核标准: 大学三年最低通识课分数,我吃的这口饭,比我早八起床的力气都凉……想拿高分的慎重吧 授课质量:
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课程内容:有点阐述不清。 上课自由度:高 考核标准:还可 授课质量:ppt做得有点抽象,略有点缺乏逻辑性,只摆了基准案例展示,也相对缺乏案例的验证性;有些理论阐述相对偏离环境设定(比如相亲市场白男>黑男>亚裔,原引用论文其实有地域范围设定,ppt并未呈现)。当然万物皆可批判性地掰扯,总的来说这课能开出来已经不容易了。
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课程内容:顶级好,好到我想给它磕一个 上课自由度:不用听,耳朵可以办理离职手续 考核标准:论文加平时分,就这俩兄弟撑起整片天 授课质量:好
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课程内容: 上课自由度: 考核标准: 授课质量: 别的不说,单凭最后一堂课填了一份问卷就送20块钱红包,满昏,我愿称之为课界红包行为艺术。
看完前人的遭遇,也给下一届留一句。
我要备案暂无可公开版本。
尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。
档案仍然失踪。
公证来源:尚未取得
没有原文证据,不补编事实。