职业生涯发展与规划

刚上完第一节，课堂上有一段话，我硬是琢磨了一周也没琢磨出个所以然。 以下为100%复述课堂内容，除了个别不影响语义的词以外lz打包票没记岔： （当时老师正在讲他在法庭实习的经历，其中说到了他参与qj案件审理、整理卷宗的那段） “当前我们的社会认为xgz（pc、my）等是完全不合法的，但我跟我的老师讨论的时候就在想，这真的应该吗？这真的没有讨论空间吗？

在交大卷了这么多金课，终于在这节课上开出保底了，属于是绩点防空洞。

课程内容：我觉得非常有用。最好大二大三那会儿来报，对以后就业规划确实很有帮助的。 上课自由度：很高。虽然班里人少，但老师允许我们干自己的事，不必演出全神贯注的样子。 考核标准：60平时分，10分就业指导咨询（在交我办或者公众号），30分期末大作业（职业生涯规划书之类的）。 授课质量：非常高。老师备课很认真，除了课上教的，还会帮我们联系校外企业参观。更难得的是上课不枯燥，会根据我们的兴趣来安排，不需要靠速溶咖啡硬撑。

课程内容：求职、生涯规划、自我探索、企业参观（可能不是必须要去），就我而言虽说没怎么认真听，但一学期下来印象比较深的是学到了面试的礼仪、简历制作要点、包装自己这方面的技能，干货还是有往兜里进东西的。 上课自由度：签到这东西就没出生过，上课可以干自己的事，每次都提前下课，早得像是老师也赶饭点。最后几周课都不上了，时间泻给企业参观和招聘会，但实际上这俩活动貌似也不是必须参加？ 考核标准：5min pre（很简单，不会需要太多时间准备）+简历+生涯规划书。 授课质量：林老师第一次上这门课，备课非常充分、用心。不过感觉听的同学不多，大家互动不太积极，但老师也没有甩脸子，一直循循善诱；甚至还有人一直插嘴，老师都不生气，林老师脾气太好了点，好到像开了免喷挂。当然最后给分也非常友好（其中pre是同学互评）。 这门课都没啥人选，一直到第三轮选课都还有很多空余名额。我是一直没上过社科通识才选的，本以为要赤石，结果竟然是我目前上过最轻松、workload最小、给分最高的一门通识😂收获也可以说最大吧（

课程内容：自我认知还有面试技巧 上课自由度：每节课都去了还得参与课堂互动（也许可以翘？） 考核标准：这给分……我悟不出其中玄机 授课质量：还行，老师有认认真真备课，形式挺多样，有点像在上心理课